Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli
Délka studia
8 hodin
Počet vystudování
Neuvedeno
Odborní garanti
Kompetence
Ovlivňování a rozvíjení ostatních (úroveň 1), Efektivní komunikace (úroveň 1), Samostatnost (úroveň 1), Plánování a organizování práce (úroveň 1), Celoživotní učení (úroveň 1)
1. Mírně pokročilý
2. Pokročilý
3. Expert
Certifikát
Součást úspěšného vystudování kurzu je certifikát.
Co se v kurzu naučíte
Cílem kurzu je poskytnout účastníkům dovednosti a techniky, které je připraví na efektivní a informovaný výběr nových zaměstnanců. Během kurzu se účastníci naučí strategie pro identifikaci a hodnocení vhodných kandidátů, a tím minimalizovat riziko špatných náborů.Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli
Obsah kurzu4 faktory pro jednoznačné rozpoznání vhodnosti kandidáta pro hledanou pozici
Čeho se vyvarovat v inzerci, abyste nepřicházeli o šikovné kandidáty
Jak se dozvědět pravdu o uchazečích
Jaký klíčový faktor ovlivní, zda Váš výběr bude úspěšný
Role psychodiagnostiky při výběru zaměstnanců
Jak urychlit a zefektivnit celé výběrové řízení
Co vše se musíte naučit, abyste byli opravdoví "profíci" ve výběru zaměstnanců
Cílová skupina
HR manažeři, personalisté, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Nižší management – vedoucí menších úseků, mistři, předáci